Corte UE : parità di retribuzione tra lavoratori uomo e donna

Il principio della parità di retribuzione tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile sancito dal diritto dell’Unione può essere direttamente invocato, per uno «stesso lavoro» come per un «lavoro di pari valore», nelle controversie tra privati. I fatti La Tesco Stores è un rivenditore al dettaglio che vende i suoi prodotti in…

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