Gli obblighi del datore di lavoro si estendono anche ai non dipendenti

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La sentenza della Corte di Cassazione Penale affronta un caso di responsabilità del dato commesso con violazione della disciplina antinfortunistica affermando il principio che i suoi obblighi si estendono anche ai non dipendenti .

I fatti

La Corte di appello di Bologna ha riconosciuto di omicidio colposo, con violazione della disciplina antinfortunistica.

I fatti, in estrema sintesi, come accertati dai giudici di merito.

La vittima mentre stava operando, come manovrato che era retta solo da “copponi” di eternit.

Purtroppo la lastra di copertura, lesionata e comunque non in grado di reggere in sicurezza il peso di un uomo, ha ceduto metri, perdendo la vita sul colpo.

La posizione di garanzia dell’imputatovoltaico di produzione di energia elettrica.

La società dell’imputato.

Il profilo di colpa ritenuto da fragili copponi di eternit. 

La decisione della Corte di Cassazione

Secondo la Cassazione, che ha rigettato per tutti gli addetti alle lavorazioni.

Tale obbligo doveva intendersi esteso a tutti i lavoratoria)».

La valutazione del comportamentore

Deve, ritenersi che nel caso di specie la presenza della vittima sul luogo di lavoro non sia anormale né atipica né eccezionale. 

E’ orientamento lavorativo ed alle direttive di organizzazione ricevute (così, ex plurimis, Sez. 4, n. 21587 del 23/03/2007, Peluso, Rv. 236721-01).

Inoltre, occorre rammentare che «In tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro, ove in un unico cantiere operino più imprese le cui attività siano interferenti, il rischio che il lavoratore a tutela dei suoi diretti dipendenti.

A ciò deve aggiungersi che la condotta imprudente o negligente del lavoratore di lavoro, non potrà mai spiegare alcuna efficacia esimente in favore dei soggetti destinatari degli obblighi di sicurezza.

Ciò in quantore di lavoro, prevedere ed evitare prassi di lavoro non corrette e foriere di eventuali pericoli.

Cassazione Penale 21550 del 3.06.2021

9 giugno 2021

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